MacroPolicy Perspectives創始人兼總裁茱莉亞·科羅納多 (Julia Coronado) 在《金融時報》專欄中警告說,美國就業市場持續面臨挑戰。 此警告發布之際,全球經濟正經歷重大波動,市場受到內外政策的影響。
聯準會在最近的降息決定中提到就業市場可能存在“下行風險”。 這些擔憂並非新鮮事; 它們是幾個相互關聯的因素造成的。
貿易政策,特別是實施重大進口關稅的貿易戰,對就業市場產生了明顯的影響。 公司發現難以將不斷上漲的成本轉嫁給消費者,導致他們採取“謹慎招聘”政策,以減輕利潤率的壓力。 美國進口商每年支付的關稅價值高達3500億美元,這是一個對經濟產生負面影響的巨大金額。
此外,移民限制減緩了勞動力供應的增長,有助於失業率的表面穩定。 然而,這種穩定掩蓋了一個事實,即由於可用勞動力短缺,經濟正以較慢的速度增長。
無論是在聯邦還是地方層面,政府支出削減都導致政府、醫療和教育部門的裁員。 這些面臨法律挑戰的削減措施已經開始對就業市場產生負面影響。
估計顯示,由於支出削減,今年秋季教育部門可能會裁員超過 20 萬名員工。 聯邦政府自願離職補償計劃的結束也將導致數萬人失業。 此外,移民突襲行動在工人中造成恐懼,對農業和建築等行業產生負面影響。
儘管存在這些挑戰,但自 4 月以來,股市出現了顯著復甦。 這可能是由於減稅和降息減輕了其他政策的負面影響。 然而,我們必須記住,美國經濟增長的⅔依賴於消費者支出。 如果公司繼續減少招聘以保護利潤率,那麼對公司獲利的樂觀預測可能無法實現。
美國就業市場面臨重大挑戰,需要採取根本性的解決方案。 政策制定者必須考慮貿易政策、移民和政府支出削減對經濟增長和就業的負面影響。
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